2024年度工作會(huì)議 | 行政部：久久為功，事事辦實(shí)
時(shí)間： 2023-01-21
行政無(wú)小事，事事皆辦實(shí)。1月21日-1月22日，行政部2024年工作會(huì)議在總部召開，集團(tuán)總裁許清流，副總裁許大座，集團(tuán)黨委書記、行政總監(jiān)陳發(fā)沛，以及全國(guó)各生產(chǎn)公司行政經(jīng)理齊聚一堂，人力資源部總監(jiān)楊成龍?zhí)匮鱿瘯?huì)議。
2023年，行政部以及各生產(chǎn)公司行政在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)及各部門協(xié)同下，順利完成各項(xiàng)工作，包括建立健全集團(tuán)行政相關(guān)制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化及規(guī)范流程，指導(dǎo)、監(jiān)督各業(yè)務(wù)單元落地執(zhí)行。
“新的一年，行政部要加強(qiáng)與各區(qū)域、各基地聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，通過集團(tuán)行政作為反饋問題的窗口，打通信息渠道，加快推動(dòng)解決問題。”會(huì)上，清流總裁表示，行政部作為后方服務(wù)部門與生產(chǎn)、商貿(mào)有著很大的關(guān)系，是生產(chǎn)、銷售順利進(jìn)行的保障。行政工作事無(wú)巨細(xì)，日常生活中一點(diǎn)一滴的小事是積淀成彩神v爭(zhēng)霸的一部分。
許大座副總裁強(qiáng)調(diào)，行政工作要站在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來(lái)思考問題，著眼全集團(tuán)經(jīng)營(yíng)來(lái)解決問題。“行政工作事無(wú)巨細(xì)，從項(xiàng)目協(xié)調(diào)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、對(duì)外宣傳、政府公關(guān)等等，行政部‘管得寬’就要‘做得細(xì)’，都是為集團(tuán)整體發(fā)展提供有力支撐，因此行政的同事們要有高度的責(zé)任感，為集團(tuán)整體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)健康發(fā)展站好自身的一道崗，盡自身的一份力量!”
會(huì)上，陳發(fā)沛總監(jiān)從感謝、學(xué)習(xí)、努力三個(gè)關(guān)鍵詞出發(fā)，帶著思考與啟發(fā)重新梳理行政部的職能，明確行政部組織定位。并從“看、聽、問、說(shuō)、想、寫”等六個(gè)方面詮釋行政人員的工作方法，強(qiáng)調(diào)要秉持著“行政無(wú)小事，事事皆辦實(shí)”的責(zé)任心、“日計(jì)有余，歲計(jì)更豐”的進(jìn)取心，明確大局觀念，從點(diǎn)滴小事做起，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做好后方保障。
楊成龍總監(jiān)表示，行政部是集團(tuán)運(yùn)行過程中的潤(rùn)滑劑，承接著集團(tuán)的意志的體現(xiàn)，一定程度上代表著公司在員工心目中的形象，作為行政人員要具備主人翁精神，從各個(gè)方面提升管理質(zhì)量。
彩神v爭(zhēng)霸有限公司等，強(qiáng)化交流與學(xué)習(xí)。
久久為功扎根基，善作善成拼第一！行政工作任重道遠(yuǎn)，相信在集團(tuán)董事會(huì)和總裁的帶領(lǐng)下，不斷創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績(jī)！
